根据市委巡察工作统一部署，市委第四巡察组于2019年10月23日至12月31日，对我院进行了常规巡察工作。2020年3月26日，市委巡察组向我院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

一是高度重视，迅速行动。巡察情况反馈会后，学院党委迅速召开第四次专题会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，党委书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”，逐项建立问题清单、责任清单、整改台账，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，实行“一个问题、一名领导、一抓到底”的包联负责制，强化跟踪督办。

二是结合实际，分类施策。我院涉及整改的各个职能部门、系部处室认真对照巡察整改问题任务清单，结合本部门实际工作，从产生问题的根源入手，确定整改目标，制定整改措施，深入学习，提高认识，细化方案，力求通过这次巡察整改全面推动学院各项工作，办好人民满意的职业教育。

三是多措并举，深入推进。按照主动适应、适度超前，主动规划、动态调整，遵循规律、科学发展的原则结合我院在校生数初步测算6个专业群，使我院职业教育能够更好地为市委提出的壮大“六大新动能”、培育“五大新引擎”服务，为区域经济发展做贡献。

四是及时反馈，注重时效。召开巡察整改工作汇报例会，听取各部门巡察反馈各项问题整改进展情况。各级各部门严格按照整改任务时间节点有效有序推进各项工作，每周按时汇报工作进展情况，确保按质按量完成整改工作。

二、整改落实的成效

学院党委扎实推进各项整改意见和建议落地生效。针对市委巡察组反馈意见梳理出的30项具体问题，提出11条巡察建议，制定整改措施共计86项，完善制度13项，已经完成28项， 未完成2项。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署方面

1.关于“破解‘产教融合、校企合作’瓶颈的办法不多，没有开办与专业相贯通的产业性经营实体，校企合作、订单培养的有效对接不足，离教育部‘专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程相统一’的要求相差较远”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是深入学习《习近平总书记在全国职业教育会议上的重要讲话》《习近平总书记在全国教育大会上的讲话》等重要文件，深入领会文件精神。二是成立了“产教融合事务部”，由专门人员负责工作顺利开展。三是制定了《沧州职业技术学院落实〈国务院办公厅关于深化产教融合若干意见〉的建设实施方案（讨论稿）》等相关规章制度。四是遴选企业与学院深度融合，年内争取与8家合格企业签订合作协议，开展校企深度合作项目。形成统一领导、齐抓共管、全院参与的工作协调机制，逐步提高学院与企业合作深度，健全多元化办学体制，全面推行校企协同育人，完善需求导向的人才培养模式，构建产教融合、校企合作的长效机制。

2.关于“专业设置和调整上与市委提出的壮大‘六大新动能’、培育‘五大新引擎’的需要存在差距”问题。

此问题整改已完成。整改措施：制定了《沧州职业技术学院三年专业调整规划》，组织发改委、人社局、科技局等部门的领导以及合作企业的专家，召开了“专业设置暨产教融合研讨会”，修订了《沧州职业技术学院三年专业调整规划》，确定学校专业布局、专业个数。加大力度支持新引擎产业“电子信息及应用”“激光及智能制造”对应的信息与通信技术专业群、智能制造专业群的发展建设。对接“六大新动能”“五大新引擎”产业对人才的需求，完善专业人才培养方案。

3.关于“推动学院高质量发展上用力不足。缺少高层次教师人才，尤其是‘双师型’师资匮乏，博士仅1人。承接非首都功能疏解，吸引京津优质教育资源向学院转移上不够主动”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是公开招聘增加双师素质教师数量。2020年招聘计划中列出了部分专业招聘本科以上学历并具有三年以上工作经历及具有专业技术职务任职资格证书、职业资格证书或技术等级证书。二是加大培养力度。坚决贯彻执行职称评聘中对双师素质教师的要求，促使专业课教师通过努力尽快达到双师素质教师标准。三是加大引进高层次人才的力度，鼓励教师攻读博士学位。出台《高层次人才引进暂行办法》，吸引高层次人才到我院工作。四是引进优质教学资源，如优质教材、优质课程；建立京津教师人才库，聘请京津优质教师兼职授课和实践指导；建立与京津企业的人才需求交流平台，为毕业生提供更多优质就业岗位。目前我院双师比例为68%，我院现博士在读5人，2019年，引进企业正高级工程师1人。

4.关于“没有运用农科院人才技术优势来指导贫困村产业结构调整和制定长远发展规划”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是学院党委每季度专题研究扶贫工作，充分利用农科院人才技术优势，助力帮扶村真正脱贫致富。二是建立科技特派员制度，抽调各专业各领域专家，进一步充实帮扶专家团队伍，深入调研，确立产业结构调整方向。三是充分发挥“三区人才”优势，帮助贫困户解决农业生产实际问题。四是组织春季农业生产技术培训会、新品种新技术推介会，提升帮扶村种植合作社以及大棚蔬菜业主、特色辣椒种植户运用现代农业技术水平。五是积极和帮扶村沟通，充分论证，共同制定《沧州职业技术学院帮扶献县乐寿镇北紫塔村农业创新发展三年行动规划》。

5.关于“学习氛围不浓，学习成果展示重形式轻内容，班子成员都有专柜存放学习资料和学习笔记本，但部分领导学习内容记载过少”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是按照《学院党委中心组学习制度》，积极组织集中学习，同时加强个人自主学习。二是制定年度学习计划，坚持学习常态化、系统化。注重认真学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神和中央主题教育领导小组各项通知精神。进一步坚定理想信念，不断增强学习能力。三是创新学习方法，拓宽学习思路，进一步提升班子成员对理论学习的积极性、主动性。四是坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

6.关于“调研报告质量不高，发现问题不够精准，甚至有的调研报告没有发现问题，解决问题的方法针对性不强”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是强化宗旨意识，克服松懈情况，保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性和创造性。对教职工“急难盼愿”的问题及时研究解决办法，把教职工的揪心事、烦心事、闹心事当成自己的事，认真分析研判，推动解决。二是深入基层调研。班子成员每月到一线听课一次，主管教学班子成员每月到一线听课两次。坚持执行“院领导接待日”，针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保调研成果有深度、有分量。结合主题教育要求、巡察整改要求和学院工作实际，形成高质量的调研报告。

7.关于“学用脱节，党委班子检视问题与整改落实措施不对应、不贯通，用学习成果指导工作的效果不明显”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是深入学习党的方针政策、党章、党纪党规，深入学习十九届二中、三中、四中全会精神，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想。不断提高政治素质，强化理论武装。二是直面检视出的问题，找准问题根源和解决问题的方法，校准党委班子检视问题与整改落实措施，用主题教育学习成果更好地指导工作。三是在学用结合上下功夫，坚持用理论学习指导实际工作。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的实际工作紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

8.关于“对学生思政教育不够重视。目前学院思政教师仅19人，达不到1:350 的师生比要求，思政课程内容空洞乏味，针对性不强，没有把思想政治教育放在从严治教的首位”问题。

此问题整改完成。整改措施：一是召开专门会议组织学习《新时代高等院校思想政治理论课教师队伍建设规定》（教育部令第46号），为配齐思政课教师采取了一系列措施，强化队伍建设，提高综合素质。二是2019年8月招聘思政教师15人，2020年公开招聘思政课教师5名。目前我院思政课专任教师为39人，已达到1:350 的师生比要求。三是加强课程建设，增强教学实效。引导教师以德立身、以德施教，培养爱岗敬业、开拓创新的奉献精神，集体备课、录制微课、丰富线上教学资源、实践教学、规范管理、加强督导等方法，不断增强课程生动性、实效性和针对性。

9.关于“对学生思想意识动态摸排不彻底，教育不到位”问题。

此问题整改已完成，今后需长期坚持。整改措施：一是成立了“沧州职业技术学院学生意识形态工作领导小组”，对全院学生进行了意识形态调查问卷并进行了统计和梳理，召开了“学生意识形态研判会议”。二是组织学生开展了“千万学生同上一堂国家安全教育课”的教育活动，引导学生牢固树立国家安全意识，提升维护国家安全的能力，营造国家安全人人有责、人人可为的浓厚氛围。三是开展了学习贯彻习近平总书记给北京大学援鄂医疗队“90后”党员的重要回信精神，组织学生分享思想感悟，不负总书记期望与重托，争做有理想、有信念、有担当的青年。开展了“抗疫期间优秀志愿者评选活动”、“心理健康教育”主题教育活动、“诚信教育”主题活动，宣传优秀志愿者事迹，培育大学生爱国主义情怀和担当精神，及时掌握学生的思想意识动态，有针对性的开展主题教育活动，提高在校大学生的政治思想觉悟，加强政治引领和价值引领，取得了良好的效果。

10.关于“倾听教职工呼声不够，服务意识淡漠，农科院家属院夏天积水严重；学院建设拆迁房屋赔偿问题；基层教师办公室少、办公设施少，需要在家中备课”问题。

此问题整改已完成，今后需长期坚持。整改措施：一是在雨季来临之前将相关下水管道完成了清污，也就运河区征收办有关征收的情况安排专人负责协调。二是通过我院法律顾问结合实际情况起草补偿协议，该项工作的实施过程中充分考虑到了学院和被拆迁户的双方利益，达成了共识，给予了补偿。三是改善办公条件，配备办公桌椅，打印机等必要设备。通过共用共享的办法，确保每位教师都有备课，批改作业等工作的办公条件。调整开支预算，逐年拿出专项资金为教室配备、更新办公用电子设备。在解决办公场地的同时，也改善教师的办公环境。四是设立征集群众意见的电子邮箱，并向广大教职工公布，建立了各级工会会员微信群平台、职院工会微信群，通过网络征集意见建议。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.关于“党风廉政责任制落实重形式、轻内容。2016年到2019年签订的责任状内容相同，没有党的十九大对全面从严治党的新部署新要求，没有做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信 ”党委主体责任和任务分解内容”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：一是组织深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等重要文件、学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，从思想上端正态度、提高认识，以落实全面从严治党要求为主线，遵循全面从严治党规律，落实全面从严治党责任。二是完善内容，明晰责任。按照全面从严治党管党的主体责任要求，补充和完善党风廉政责任制相关内容，体现出党的十九大对全面从严治党的新部署新要求，对增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的任务内容进行分解。完成新修订的《党风廉政建设责任书》的签订任务，并按照《党风廉政建设责任书》的要求，提醒责任人积极正确履职，做到日常提醒，起到红脸扯袖的作用，促进责任落地生根。

2.关于“班子担当精神欠缺，不敢碰硬不愿较真。对不服从组织安排的干部，失之于宽、失之于软”问题。

此问题整改已完成，立行立改、长期坚持。整改措施：一是增强宗旨意识，服务大局，提升站位，党委中心组组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强领导班子的宗旨意识。二是加强学习，提高执纪水平。组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学深学透，运用到实际工作中去。三是强化岗位职责，严格专职专责，落实工作责任制。开展党风廉政教育，督促各部门落实好“一岗双责”。举办了廉洁教育活动。四是严格执纪。发现违规违纪问题，纪委严格按照《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪处理，落实监督责任，做到精准执纪，不宽不软。五是制定了《纪委落实全面从严治党主体责任清单》。坚决落实全面从严治党的各项要求，提升了党员干部的党性修养。

3.关于“对党委班子监督不到位”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：一是督促党委落实主体责任和督促班子成员落实“一岗双责”职责，签订《党风廉政建设责任书》。二是督促落实“三重一大”集体决策制度实施细则、决策形式和议事规则。三是督促落实选人用人程序、条件等规范，认真履行好对拟提拔对象的党风廉政意见鉴定。四是督促班子成员每学期末向党委书面汇报“党政同责，一岗双责”工作履行情况，并督促其分析、查找分管领域的廉洁风险点，制订完善的防范措施，并严格落实。积极监督各项规章制度的落实，促进党委工作按规定进行。

4.关于“对其他党员干部执纪偏宽偏软”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：一是学院纪检监察室组织全体纪检干部认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《河北省纪委监委监督检查审查调查措施使用暂行办法》，严格按程序按规定进行线索处置。二是开展廉政谈话。加强对党员干部的监督管理，积极运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。

5.关于“业务学习不够，政策把握不准”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：一是组织全体纪检干部认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《河北省纪委监委监督检查审查调查措施使用暂行办法》，严格按程序按规定进行线索处置。二是开展廉政谈话。加强对党员干部的监督管理，积极运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，让更多的党员干部守住关键“节点”，在批评和自我批评中拧紧“总开关”，防止思想滑坡。每学期至少开展一次廉政谈话。三是利用讲座，看光盘等多种方式，对学院纪检干部进行业务培训，提升执纪能力和工作水平。加强对党员干部的监督管理。尤其是抓住关键少数和重要环节，做到正确执纪，力求严紧硬。

6.关于“农科院纪委书记2019年9月任职以来，没有接过上级有关文件，学院纪委也没有对农科院纪委提出过要求，布置过任务”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：确定为“点对点”问题，学院有关部门已上报市委。理顺关系，对农科院实施二级单位管理模式。职院党委研究决定，对农科院纪委实施双重领导。日常工作中，加强对农科院纪委工作的指导协调。

7.关于“校园环境不够净化，多个外部经营体掺杂在校园内无序经营，存在多处卫生死角”问题。

此问题整改已完成。立行立改，长期坚持。整改措施：一是在完成大学生服务中心项目公开招标的基础上，同中标单位签署超市和快递业务的规范经营协议，以价格和服务优势引导学生将必要消费转移到规范的经营场所。二是在浴池楼已经胜诉的基础上，关闭原先在此楼上诸多无序经营的所有商户。三是委托我院各级人大代表、政协委员在相关会议上提议，建议市政府尽快启动我院北侧的规划路建设。四是派专人每周一次主动联系运河区征收办公室跟进有关我院棚户区改造项目的进展情况，敦促大季屯村村民住宅、聚森康公司、农科院平房等政府征收项目尽早实施。五是督促我院的物业公司加大卫生清洁力度，派专人定期对学院环境进行检查，做好检查记录，确保不出现卫生死角。

8.关于“学风不够浓，学院图书馆很多图书和资料被束之高阁，借阅翻阅频率不高，课余时间打游戏、睡觉等现象较为普遍”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是在图书馆网站连续推出“好书推荐”五期，浏览点击量超过2000次；在院报刊推出“学院图书馆——好书推荐”专栏；线上举办“打卡21天——与名师相约”专题讲座活动。二是制定了“沧州职业技术学院关于加强学风建设”的文件，向全院学生发放了“加强学风建设倡议书”，引导和教育学生不忘入学初衷，端正学习态度，明确学习目标。三是开展了向优秀毕业生学习的活动，发挥先进的引领作用，激励大学生立志成才；开展了每天阅读半小时活动，各系成立了“静香斋”读书社，寓教于乐。

9.关于“学校基础设施与学生增长速度不匹配”问题。

此问题整改已完成。整改措施：一是克服一切困难，加大督导力度督建学训大楼。二是积极办理建筑面积14000平方米的武术杂技实训楼和实训楼D座项目的立项等手续，进一步解决学生教学实训基础设施不够的问题。三是在积极联系运河区征收办公室跟进有关我院棚户区改造项目的基础上，提前按照我院实际需要谋划好未来的基础建设，提请沧州市规委会修订我院《修建性详细规划》，合理利用拆迁出来的土地，建设学生生活、学习所需的基础设施。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.关于“在农科院和工贸学校没有配备党委书记的时段内，没有明确党委委员分管两个单位党的建设方面的工作，统筹研究，部署从严治党问题用力不足”问题。

此问题整改已完成，将长期坚持。整改措施：一是深入学习《习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话》，深刻领会总书记提出的新时代党的组织路线和围绕组织路线服务政治路线作出的重要部署。二是明确责任分工，大力推进农科院、工贸学校党的建设工作，学院党委对农科院、工贸学校党建工作和学院党建工作统筹谋划，专题研究，明确党委副书记孙勇分工负责农科院、工贸学校党的建设工作。三是按照新修订的《中共沧州职业技术学院委员会关于教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程实施方案》《中共沧州职业技术学院委员会关于推进党支部标准化建设暨考核评价实施办法》，持续推进完善农科院、工贸学校党委领导班子建设，全面增强农科院、工贸学校基层党建工作的实效性和基层党组织在广大师生中的凝聚力、吸引力，开创农科院、工贸学校党的建设工作新局面。

2.关于“班子建设还需加强，凝聚力、战斗力不足”问题。

此问题整改已完成，将长期坚持。整改措施：一是认真学习，提高理论水平，党委中心组深入学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》和习近平总书记关于担当精神、“四个意识”、“三严三实”的论述。二是以“四个意识”为政治标杆，真认账、真反思、真整改、真负责，按照习近平总书记提出“好干部标准”打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

3.关于“党务工作人员配备不符合要求，学院11个系（部）中，仅4个配备了党总支副书记，还尚未配备专职组织员”问题。

此问题整改未完成。未完成原因：我院内设机构设置方案已经市编办审批(沧机编办[2020]96号)，我院上报内设机构及领导职数分配表中，设置了系部党总支副书记岗位，但未获批。市编办答复，系部已设党总支书记和主任的，党员主任可兼任党总支副书记，主任不是党员的，由党员副主任兼任。这次获批内设机构设置方案中，只审批了内设机构中层正副职，专职组织员不是内设机构中层正副职岗位，没有涉及。此项工作正在积极推进中，拟于2020年12月15日前完成整改。

4.关于“组织生活制度落实不规范。部分院党委班子成员联系支部、指导基层党建工作停留在文件分工上，很少以普通党员身份参加党支部活动。部分系支部会议不是由支部书记主持，而是由支部中领导职务高的同志主持会议”问题。

此问题整改已完成，将长期坚持。整改措施：一是加强整改，全面落实《中共沧州职业技术学院委员会班子成员联系基层党组织制度》。二是强化基层党建工作，规范履行职责，修订《中共沧州职业技术学院委员会关于推进党支部标准化建设暨考核评价实施办法》并落实落地。三是对《中共沧州职业技术学院委员会系（部）党总支会议议事决策规则》《沧州职业技术学院系（部）党政联席会议事规则》执行情况进行检查，规范党支部活动程序。

5.关于“党支部战斗堡垒作用和党员表率作用发挥不明显。在急难险重任务中党员作用不太突出，没有在课题组、创新团队、科研攻关组中设置临时党支部，发挥党员带头作用，把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学管理骨干‘双培养’机制落实不到位”问题。

此问题整改已完成，长期推进。整改措施：一是强化党支部建设，在课题组、创新团队、科研攻关组中设置临时党支部，强化教育，激发动力，强化对党员教师的理想信念教育。二是制定学院党员教师教育培养实施方案。为教师在教育活动中加强理想信念教育提供政策支持和资源倾斜，并丰富教育活动的内容和形式，促使教师党员重视理想信念，积极自主开展对马列主义尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的教育。

6.关于“干部选用政策把握不准”问题。

此问题整改已完成，长期推进。整改措施：一是提高政治站位，充分认识干部选拔任用工作的重要性。坚持好干部标准，坚持党管干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，精准科学选人。二是加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》和《高等学校领导人员管理暂行办法》3项重要法规的学习。要系统学习全面掌握，熟悉各项条文和具体规定，突出重点抓住关键，深刻领会核心要义精神实质，紧密结合实际工作，把3项重要法规学习贯彻落到实处。三是修订《沧州职业技术学院中层干部选拔任用工作办法（试行）》，报市委组织部批准后严格执行。

7.关于“中层干部队伍老化，交流不畅，选拔任用中层干部存在论资排辈、平衡照顾，求全责备思想。大多数中层干部9年时间没有进行交流任职”问题。

此问题整改未完成。未完成原因：经市编办审批的学院内设机构及领导职数分配表，内设机构和领导职数都有了较大调整，需要根据新审批的机构及领导职数重新核定相关职位，学院将结合现实发展状况，在中层干部的选拔任用中，注重干部的任职交流和优秀年轻干部选拔。此项工作正在积极推进中，拟于2020年12月15日前完成整改，并长期坚持。

8.关于“对个人事项报告监管缺失，有3名中层干部瞒报漏报个人事项”问题。

此问题整改已完成，长期推进。整改措施：一是深化学习，提高认识。每年集中报告和平时提拔报告个人事项时要采取多种形式，组织干部认真学习《领导干部个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告表》，逐条注释相关政策。二是强化监督，确保实效。加强抽查核实。在抽查核实中，要对未如实报告个人有关事项的领导干部严肃处理，通过谈心谈话、批评教育、暂缓任用、调查、函询和诫勉等处理办法，进一步提高领导干部规矩意识和纪律意识。

（四）巡视、巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面

1.关于“2019年8月26日，审计局出具的审计报告中。共发现职院存在8个方面21项问题，其中12项整改完成，6项履行司法程序，1项正在接受纪委调查，1项正在有序推进，1项市检察院不予受理”问题。

此问题整改已完成，长期推进。整改措施：一是利用法律手段维护我院利益。二是积极配合调查，执行调查结果。三是认真组织整改，迅速推进，目前西花园基地已经具备基本使用条件，自2020年3月已正常使用。

2.关于“对推进职业教育高质量发展用力不足，破解校企合作、产教融合难题的办法不多，师资力量不足等制约学院发展的问题，没有展开深入剖析检视”问题。

此问题整改已完成，将长期推进。整改措施：一是深入学习《习近平总书记在全国职业教育会议上的重要讲话》《习近平总书记在全国教育大会上的讲话》等重要文件，深入领会文件精神。二是成立了“产教融合事务部”，负责该项工作。三是制定了《沧州职业技术学院落实〈国务院办公厅关于深化产教融合若干意见〉的建设实施方案（试行）》等相关规章制度。四是遴选企业与学院深度融合，年内争取与8家合格企业签订合作协议，开展校企深度合作项目。形成统一领导、齐抓共管、全院参与的工作协调机制，逐步提高学院与企业合作深度，健全多元化办学体制，全面推行校企协同育人，完善需求导向人才培养模式，构建产教融合、校企合作的长效机制。

3.关于“对高校开展思政课的重要意义领会不深，未将教师不足、课程内容空洞问题纳入检视清单。”问题。

此问题整改已完成，将长期坚持。整改措施：一是将思政教师不足、课程内容空洞问题纳入检视清单。二是加强思政教师队伍建设，2020年公开招聘思政课教师5名。三是加强课程建设，增强教学实效。引导教师以德立身、以德施教，培养爱岗敬业、开拓创新的奉献精神，通过集体备课、录制微课、丰富线上教学资源、实践教学、规范管理、加强督导等方法，不断增强课程生动性、实效性和针对性。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以本次巡察整改为契机，继续抓好整改任务落实，做到举一反三，抓常抓久，贯彻党的教育方针，落实“立德树人”根本任务，进一步增强“四个意识”，加强党风廉政建设，转变工作作风，坚持不懈抓好整改深化工作，努力做到标本兼治，依托实实在在的整改成效培养更多高素质劳动者和技能人才。

（一）持续整改不松懈

坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,持续抓好整改落实。以问题为指引,加强建章立制，抓好执行落实,确保发挥作用；坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，持续跟踪督办，确保按期完成整改任务。

（二）强化担当，严格落实主体责任

筑牢思想防线，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化等,进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的教育方针政策和省委、市委重大决策部署在发展职业教育过程中得到不折不扣贯彻执行。

（三）建立健全长效机制，最大限度用好巡察成果

以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合、整改问题与分析查找原因相结合、整改问题与建立长效机制相结合，以整改成果推动全院各项工作的全面提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0317-2052598；电子邮箱：bgs2052598@163.com。

中共沧州职业技术学院委员会

2020年11月20日