学生班级量化管理是我系学生管理的重要制度，其结果是评优评先和奖助学金评定的主要依据。为进一步做好此项工作，排除人为因素，做到公开、公平、公正，经系领导研究决定，特制定本《办法》。

一、量化的主要内容

包括三部分：学习成绩（包括理论课成绩和实践课成绩）、德育成绩（包括品德、出勤、纪律、学风等）、突出贡献加分（指学习之外对院系、系各项工作做出突出贡献，包括：参加全国、省、市、学院、系组织的各种比赛和活动取得优异成绩；获得国家、省、市、院、系表彰和奖励；在院、系、班级管理工作中发挥重要作用，作出突出贡献；积极承担班级工作任务，取得较好成绩）。

二、实施办法

学习成绩：理论课以成绩单为准；实践课按等次加分，优秀95分，良好85分，中等75分，及格65分，不及格55分以下，不参加0分。

德育成绩：由辅导员牵头，班干部、学生干部、学生代表组成评议小组，以出勤（包括上课、早操、就寝、集体活动、值日等）和学风为主要依据，对每位同学给出综合评定，分优、良、可、差、极差5个等级，在班内进行测评，分别给予100分、90分、80分、70分、60分或60分以下，100分者必须全勤，有旷课现象或与任课教师发生冲突者，根据旷课多少和情节轻重给予最后一个等级分数。

突出贡献加分：系里有正式文件的以布置此项工作时的文件规定为准，级别以系里的认定为准。

表彰：包括三好学生、优秀学生干部等，国家级130分、省级90分、市级70分、院级50—30分（院级三好学生、优秀学生干部、学习标兵、模范团员加50分；学生处、团委等职能科室开展的系列活动先进个人加30分）。

获奖：国家级100—150分（以获奖等级和贡献大小为依据）；省级70—100分（以获奖等级和贡献大小为依据）；市级50—70分（以获奖等级和贡献大小为依据）。

院级比赛加分：以系为单位组队参加的院级比赛，报名队员加10分，取得名次者再加名次分，第一名50分、第二名45分，40、35、30…….以此类推，破纪录再加30分／项（或一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分，优秀奖20分），一人参加多项比赛可以累加，同一项目多次获奖只记最高的一项。

系级比赛加分：系级比赛按成绩加分。系内技能比赛一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分，优秀奖20分；系内文体比赛和社团组织的比赛第一名30分、第二名28分、26分、24、22、20、18、16、15（或一等奖30分、二等奖25分、三等奖20分，优秀奖15分）；系内运动员达标测试达到相应要求者，按规定加分。

发表文章加分：国家级报刊每篇50分；省市级每篇30分；院级每篇2分。

班干部加分：对工作认真，积极负责，确实发挥作用的班团干部给予30分以内的加分，由辅导员跟据贡献确定，系学生会骨干成员（主席、副主席、团委书记、部长、副部长、团委副书记）按主要班干部加分，系学生会干事按履职情况给予一般班干部加分（加分名单由系学生会提供），通讯报道组成员根据贡献大小给予20分以内的加分奖励（加分名单由系团委提供）；系里确定的教学监督信息员，根据履职情况给予主要班干部加分（名单由系里提供）。

承担班级任务加分：对积极承担教室卫生、卫生区卫生、宿舍卫生清扫任务者给予加分奖励，期末由辅导员牵头组成评议组，确定承担任务的主要成员，分成优秀、良好、一般、极差四个等级分别给予30分、25、20、15分以下加分（不积极参加和不认真者0分），获得系环境卫生先进班集体、教室卫生先进班集体的班级，良好及以上成员每人再加10分，获得学院环境卫生先进集体和教室卫生先进班集体的班级，良好及以上成员每人再加10分；在星级文明宿舍评比中每获得一个星，宿舍成员分别加10分（在宿舍内不值日，或不认真值日者不予加分，由辅导员在征求宿舍长、部分宿舍成员意见后直接排除），受到学院表彰的再加10分／人。

大型活动如元旦晚会、武术训练等的主要组织者和参与者根据出勤、积极性、贡献大小等进行评比，根据获奖等级加分，一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分，优秀奖20分。

以上相加为每位同学的班级量化管理积分，作为评优评先和奖助学金评定的主要依据。

本办法自2010年7月实施。